Председатель первичной профсоюзной организации ГБУЗ СК «Кисловодский МРД»
Шафорост Галина Викторовна
тел. 8-(87937)-7-96-22

Первичная профсоюзная организация ГБУЗ СК «Кисловодский МРД»: 

1.  Осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства.

2.  Проводит мероприятия по заключению коллективного договора.

3.  Осуществляет контроль за выполнением обязательств коллективного договора

4.  Оказывает практическую и консультативную помощь членам профсоюза в защите социально-трудовых прав и гарантий.

5.  Инициирует создание комиссии по рассмотрению и разрешению индивидуальных трудовых споров в организации и оказывает содействие работодателю и работникам в их создании.

6.  Проводит работу в трудовом коллективе по вовлечению работников в члены профсоюзной организации.

7.  Оказывает бесплатную правовую помощь членам Профсоюза в решении социально-трудовых вопросов и занятости с привлечением представителей Краевой организации Профсоюза.

8.  Способствует созданию благоприятных трудовых отношений в коллективе, сотрудничеству между представителями работодателя и работникам по вопросам, представляющим общий интерес, соблюдению и укреплению трудовой и технологической дисциплины.

9.  Организует обучение профактива по всем направлениям профсоюзной деятельности.

10.  Осуществляет контроль за соблюдением социальных гарантий работников организации в вопросах занятости, увольнения, предоставления льгот и компенсаций, мер социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края.

11.  Содействует улучшению условий труда и быта, оздоровлению работников и их детей.

12.  Осуществляет контроль за использованием и распределением средств, предусмотренных в коллективном договоре на социальные нужды работников организации и членов их семей.

13.  Оказывает молодым работникам необходимую помощь в защите своих трудовых, экономических и социальных прав.

14.  Работодатель и первичная профсоюзная организация поощряют молодых работников, добившихся высоких показателей в труде и активно участвующих в деятельности первичной профсоюзной организации.

15.  Проводит конкурсы профессионального мастерства по различным профессиям среди молодых работников, организует и проводит массовые физкультурно-оздоровительные мероприятия и Спартакиады.

16.  Поощряет работников, добившихся значительных результатов, принимающих активное участие в общественной жизни (грамоты Минздрава России и Минздрава края, грамоты Краевой организации Профсоюза).

17.  Содействует поддержанию благоприятного морально-психологического климата в организации.

18.  Обеспечивает систематический контроль за своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы в организации.

19.  Обеспечивает контроль за реализацией Трудового кодекса Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Ставропольского края, иных нормативных правовых актов при установлении и изменении в организации системы оплаты труда, социальных гарантий медицинских работников, предусмотренных коллективным договором.

20.  Организует проведение мероприятий, посвященных Дню защитника Отечества, 8 Марта, Дню Победы, Дню медицинского работника, Новому году.

21.  Поздравляет детей членов профсоюза, идущих в первый класс, окончивших общеобразовательную школу.

22.  Организует новогодние подарки для детей членов профсоюза.

23.  Оказывает материальную помощь членам профсоюза по заявлению (юбилей, заболевание, брак и т.п.).

24.  Рассматривает обращения, жалобы, просьбы, предложения, поступающие от сотрудников, членов профсоюза.

25.  Проводит отчетно-выборные собрания, заседания, выносит решения, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации по вопросам трудовых отношений, охраны труда, заработной платы, режима труда и отдыха.  

Локальные акты в ГБУЗ СК «Кисловодский МРД», где учитывается мнение представительного органа первичной профсоюзной организации:

• Штатное расписание
• Положение об оплате труда
• Положение об обработке персональных данных
• Правила внутреннего распорядка
• Правила и инструкции по охране труда для работников
• Установление продолжительности рабочего времени сотрудникам согласно СОУТ
• Утверждение графика сменности и отпусков
• Согласование графика работы сотрудников в нерабочие и праздничные дни
• Утверждение формы расчетного листка
• Определение перечня должностей с ненормированным рабочим днем
• Положение о порядке проведения аттестации сотрудников
• Положение о проведении СОУТ на рабочих местах в учреждении
• Положение об оплате труда за сверхурочную работу и работу в ночное время